HRM전문가시험 빈출문제유형(1) 업무량 분석 및 정원 산정, 법정 근로시간 및 실제 근로시간 기준 인원 적정여부 계산하기

HRM전문가시험 빈출문제유형 업무량 분석 및 정원 산정, 법정 근로시간 및 실제 근로시간 기준 인원 적정여부 계산하기

 

업무량 분석 및 정원 산정에 대한 내용 정리는 여기 페이지(링크)에서 확인하실 수 있습니다.

 

⭐ 한 줄 요약 : 필요 인원 수 = (총 업무시간 / 법정 또는 실제 근로시간) * (1+여유율)

 

아래는 제35회 HRM전문가시험 기출문제로, 현 시점의 총 업무시간, 평균 법정근무시간, 실제 근로시간, 여유율을 기반으로 업무를 수행하는 인원 수가 적정한지 묻는 문제입니다. 자주 출제되는 유형이지만 한 번 풀이법을 익혀두면 쉽게 해결할 수 있으므로 시험 전 꼭 한 번 읽어보시길 바랍니다😊

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HRM전문가시험 빈출문제유형(1) 업무량 분석 및 정원산정, 법정 근로시간 및 실제 근로시간 기준 인원 적정여부 계산하기

 

1. 법정 근무시간을 기준으로 업무량 분석 및 정원 산정

• 필요 인원 수 = (14,000 / 1,800) * (1+0.1) = 8.55... ≒ 9 (소수점 미만은 올림으로 처리)
• 현재 팀원이 8명이므로 법정 근무시간을 기준으로 볼 때 1명 충원되어야 한다.

 

2. 실제 근로시간을 기준으로 업무량 분석 및 정원 산정

• 필요 인원 수 = (14,000 / 1,960) * (1+0.1) = 7.857... ≒ 8 (소수점 미만은 올림으로 처리)
• 현재 팀원이 8명이므로 법정 근무시간을 기준으로 볼 때 적정하다.

 

✅ 정답 ③ 생산 관리팀의 인원 수는 회사의 법정 근로시간 기준으로 볼 때 충원되어야 한다.